《辽宁省改革完善医疗卫生行业综合监管制度实施方案》印发每年对公立医院开展综合绩效考核，考核结果与财政补助、医保支付、绩效工资总量、等级评定以及院长薪酬、任免、奖惩挂钩。综合监管结果与医疗卫生机构等级评审、医保定点协议管理、重点专科设置、财政投入、评先评优等级挂钩，从业人员监管结果与职称聘任、职务晋升、评先评优、绩效分配等挂钩。省政府办公厅近日印发的《辽宁省改革完善医疗卫生行业综合监管制度实施方案》...